| Historia |
|
Nuestro director general, Òscar Roca, está vinculado a la distribución de productos electrónicos desde 1990. Primero como director de producto de sistemas de instrumentación basados en PC, más tarde como uno de los introductores del concepto embedded PC en España; ha obtenido a lo largo de los años una buena perspectiva del mercado. A finales de los 90 aparecieron las primeras soluciones inalámbricas de control e instrumentación. Tecnologías radio en bandas abiertas o propietarias, las primeras versiones de ethernet inalámbrico, etc. Pero seguía imponiéndose el cable, especialmente para soluciones críticas o de alta disponibilidad. En 2002 había un incipiente mercado para las tecnologías GSM y GPS. Era el momento adecuado para crear 2Embedcom y ayudar a crecer esa demanda, con el objetivo de convertirse en un referente de estas tecnologías en España y Portugal.
MISIÓN, VISIÓN Y VALORES de 2Embedcom
Inevitablemente la misión de la empresa debe ser algo dinámico. No en vano vivimos en un mundo en permanente evolución que, especialmente en el ámbito de la tecnología, cambia de paradigma en períodos muy cortos. No obstante hay una idea inicial y central que ha permanecido invariable desde el inicio en 2Embedcom:
COMPROMISO
El primer compromiso de 2Embedcom es el de estudiar permanentemente el mercado global y elegir las soluciones, tecnología y productos que pensamos pueden adaptarse mejor al mercado local. Desde ese momento, el compromiso más importante es con nuestros PROVEEDORES y CLIENTES. Con nuestros proveedores adquirimos el compromiso de representarlos en nuestro ámbito de acción como si fueran ellos mismos. A las empresas que deciden convertirse en nuestros clientes les proporcionamos no solo un amplio conocimiento del producto, sino también un compromiso de atenderles siempre honestamente. Naturalmente, tanto frente a unos como a otros, podemos cometer errores. Pero nunca dejaremos de mejorar nuestra forma de trabajar y a ayudar a unos y otros a crecer. Originariamente nuestra máxima ambición era, como hemos dicho, representar adecuadamente a las marcas y satisfacer las necesidades de nuestros clientes frente a ellas. Internet, la facilidad de las comunicaciones del mundo actual y la alta competitividad de las empresas nos obligan a dar algo más. Habiendo adquirido experiencia y amplios conocimientos del producto y de las necesidades del mercado hemos descubierto que podemos ofrecer más. Podemos aprovechar ese conocimiento para ADAPTAR los productos originales a las necesidades concretas de cada caso. El desarrollo de estas nuevas capacidades se traduce en:
MÁS SERVICIOSPRODUCTOS ESPECÍFICOS
Sin olvidar una clara vocación industrial y un enfoque total al mercado profesional, extendiendo nuestro rango de servicios podemos llegar a más clientes potenciales. Esto es, gracias al conocimiento de los productos y del mercado más próximo, podemos proporcionar soporte avanzado, formación o modificaciones a las funcionalidades estándar de un producto para cubrir una variedad más amplia de necesidades. Diseñando productos específicos podemos atender una demanda más concreta. La conocida teoría de “The Long Tail” es plenamente aplicable aquí según nuestro criterio. Vender más de menos y por tanto llegar a los pequeños nichos con necesidades explicitas a partir de productos estándar personalizados. Desde esta nueva perspectiva hemos redefinido nuestra estructura interna preparándola para afrontar tres nuevos objetivos: INDUSTRIA. No se trata de un objetivo nuevo sino la ampliación del original completado gracias a las nuevas líneas de producto. Nuevas gamas de producto se añadirán a esta línea de actuación complementando las actuales gamas Falcom, GSM Control y 4-noks. DISTRIBUCIÓN. La gama de productos de 2Embedcom crece con nuevas líneas. De ellas aparecen nuevas oportunidades y la más ambiciosa es crear un canal de distribución especializado para los productos susceptibles de ser “empaquetados” como soluciones. SERVICIOS. Una nueva unidad de negocio completamente independiente asume el reto de proporcionar servicios asociados a nuestras líneas de producto y experiencia. Todo lo anterior sería imposible sin el equipo humano adecuado. Después de 7 años de existencia hemos conseguido reunirlo con personas especializadas en cada área. De nuevo el concepto que define lo que hemos buscado en ellos es COMPROMISO. Dedicación, responsabilidad, honestidad, ecuanimidad. Pedimos a nuestros empleados lo mismo que la empresa quiere transmitir a sus proveedores y clientes. Solo las piezas adecuadas completan este complejo puzle que nos permite competir con cierta ventaja frente a otros.
|

